苏宁电器1200工程第十一期连锁发展类招聘简章  

苏宁连发总部岗位推介会：时间11月2日下午14:30，地点：明德楼南区303

一、企业简介  

苏宁创立于1990年，22年来，苏宁始终致力于连锁经营，产业涉及电器零售、电子商务、综合地产开发、高星级酒店投资、购物中心运营、高尔夫球场等多个领域，形成了商业、地产、服务业三产业协同发展的格局。  

截至2011年底，苏宁在中国大陆、香港和日本地区等海内外600多个城市开设了1700多家连锁店，年销售规模1900亿元，员工18万人，是中国最大的商业企业，位列中国民营企业前三强，中国企业500强第50位，品牌价值逾800亿元。  

二、1200工程介绍  

1993年起，苏宁开始引进应届毕业生。从此，一批批优秀的大学生先后加入苏宁，他们的到来为苏宁之后的快速发展积蓄了力量。  

2003年，由董事长张近东先生亲自领导，面向应届大学毕业生的人才引进培养计划--1200工程正式启动，首期在全国范围内招聘引进1200名03届本科毕业生，"1200"因此得名。此后，1200工程项目组正式成立，专门负责1200员工的招聘引进、培训培养、选拔任用。  

迄今为止，1200工程已经连续实施了10期，共引进培养了3万多名优秀的大学毕业生。  

三、1200十一期连锁发展类招聘岗位  

（一）市场开发专员（30人）  

1、工作内容：同时根据集团年度发展规划，制定城市连锁发展规划，通过对政府规划、市场行业信息、城市商圈等的调研分析，寻找符合公司各级连锁店面选址标准的商圈或潜在商圈，通过“租、建、购、并”等手段，与商业地产开发商及相关政府部门进行商务谈判，在国内外开设连锁店，持续拓展国内外的店面网络，保持我司在中国家电连锁零售行业的领先地位。  

（1）业务方向：市场开发、项目管理、商业规划等岗位   

（2）职能方向：高级秘书、计划考核、行政外联、人力资源等职能岗位  

2、专业要求：专业不限。  

（二）筹建专员（工程项目专员/项目经理）（20人）  

1、工作内容：筹建的工作内容是围绕工程项目的前期计划、施工进度、质量、成本等各方面全方位开展工作，按照标准实施各项管理，并在项目竣工后进行综合评估。主要包括项目筹建过程中的计划、材料、工艺、标准等方面的管理，以及开业质量、筹建人员、装饰质量和筹建费用的评估分析等方面的工作。  

2、专业要求：专业不限。  

（三）建筑设计专员（5人）  

1、工作内容：负责电器连锁店及自建苏宁电器广场项目的工程、动线、规划、电气、暖通等标准的制定、标准的执行和标准的管理。  

2、专业要求：电气设计、暖通设计、室内设计、建筑设计、装饰设计、景观设计、光环境设计、艺术照明设计、机电设计、环境艺术设计、电气工程及自动化等相关专业。  

四、薪资福利  

建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系；  

1、基本薪资：公司为员工提供富有竞争力的薪资待遇；  

2、福利：春节、端午、中秋、三八妇女节、儿童节礼金；住房、就餐、交通、通讯补贴；驻外福利、安家费；体检、旅游、节日聚餐；年假、探亲假、反探亲假；法定统筹 。  

3、短期激励：年度超额利润奖励、年度评优奖励。  

4、长期激励：汽车、住房、期权。  

五、简历投递方式  

（1）邮箱：   zhaopinlfz@cnsuning.com，主题：应聘岗位名称+学校+姓名。  

（2）电话：  陈小姐：025-66996699-883264   15195800227