为系统推进2026届研究生毕业与就业指导工作，切实提升毕业生就业质量与竞争力，9月29日下午，环境科学与工程学院于学科1号楼N201报告厅组织召开专题工作推进会。学院党委副书记兼副院长许敏、研究生辅导员许大炜出席会议并作专题发言，学院2026届全体研究生参会。

会上，许敏首先围绕“就业规划与风险防范”展开分享。她建议同学们树立 “广撒网、多投递”的求职策略，密切关注官方平台发布的应届生专属岗位信息，充分利用应届生身份优势，避免错失宝贵机会。同时希望大家做好公务员、事业编、国央企、民营企业等就业的多渠道就业准备。针对求职安全问题，她特别提醒同学们通过“天眼查”等权威工具核实企业真实情况与正规合法性，防范求职诈骗。此外，她还强调要平衡“就业准备”与“毕业论文”的关系，合理分配时间精力，通过运动、交流等适当方式缓解求职压力，减少就业焦虑，以积极心态应对求职挑战。

随后，许大炜聚焦毕业与就业关键环节，开展系统性指导。在毕业环节，他围绕预答辩流程、学位授予标准、学术规范要求三大核心内容进行详细解读，并着重强调毕业论文写作的重要性，提醒同学们严格把控论文质量，降低查重风险，明确论文评判标准与盲审相关要求，确保顺利完成毕业答辩。在就业实务指导环节他针对同学们普遍关心的就业协议签署、劳动权益保障、简历制作、档案管理等关键问题进行深入解析。他希望同学们要增强法律意识与契约精神，明确签订三方协议后的合同条款审查要点与权益维护机制，保障自身合法权益。同时，他结合学院专业优势，鼓励同学们打破地域限制，灵活选择工作省份，充分发挥环境专业在多领域的就业优势，拓宽就业渠道。针对求职材料准备，他现场展示多份精选简历模板，剖析简历核心要素与创新表达方式，建议同学们结合目标岗位需求，突出个人科研经历、实践项目、专业技能等优势，打造更具竞争力的求职简历。会议最后，他还系统梳理了毕业全流程时间节点与就业注意事项，为毕业生搭建起“毕业-就业”无缝衔接的指导框架，助力大家顺利开启职业发展新征程。

此次毕业就业推进会的召开，为学院2026届研究生梳理了毕业与就业的核心要点，搭建了学院与毕业生间的就业指导沟通桥梁。下一步，学院将持续跟进毕业生就业需求，开展更多个性化就业指导服务，为毕业生实现高质量就业保驾护航。