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苏宁电器招聘信息
2012年11月01日    作者: 环科院    

苏宁电器1200工程第十一期连锁发展类招聘简章

苏宁连发总部岗位推介会:时间11月2日下午14:30,地点:明德楼南区303

一、企业简介

苏宁创立于1990年,22年来,苏宁始终致力于连锁经营,产业涉及电器零售、电子商务、综合地产开发、高星级酒店投资、购物中心运营、高尔夫球场等多个领域,形成了商业、地产、服务业三产业协同发展的格局。

截止2011年底,苏宁在中国大陆、香港和日本地区等海内外600多个城市开设了1700多家连锁店,年销售规模1900亿元,员工18万人,是中国最大的商业企业,位列中国民营企业前三强,中国企业500强第50位,品牌价值逾800亿元。

二、1200工程介绍

1993年起,苏宁开始引进应届毕业生。从此,一批批优秀的大学生先后加入苏宁,他们的到来为苏宁之后的快速发展积蓄了力量。

2003年,由董事长张近东先生亲自领导,面向应届大学毕业生的人才引进培养计划--1200工程正式启动,首期在全国范围内招聘引进1200名03届本科毕业生,"1200"因此得名。此后,1200工程项目组正式成立,专门负责1200员工的招聘引进、培训培养、选拔任用。

迄今为止,1200工程已经连续实施了10期,共引进培养了3万多名优秀的大学毕业生。

三、1200十一期连锁发展类招聘岗位

(一)市场开发专员(30人)

1、工作内容:同时根据集团年度发展规划,制定城市连锁发展规划,通过对政府规划、市场行业信息、城市商圈等的调研分析,寻找符合公司各级连锁店面选址标准的商圈或潜在商圈,通过“租、建、购、并”等手段,与商业地产开发商及相关政府部门进行商务谈判,在国内外开设连锁店,持续拓展国内外的店面网络,保持我司在中国家电连锁零售行业的领先地位。

(1)业务方向:市场开发、项目管理、商业规划等岗位 

(2)职能方向:高级秘书、计划考核、行政外联、人力资源等职能岗位

2、专业要求:专业不限。

(二)筹建专员(工程项目专员/项目经理)(20人)

1、工作内容:筹建的工作内容是围绕工程项目的前期计划、施工进度、质量、成本等各方面全方位开展工作,按照标准实施各项管理,并在项目竣工后进行综合评估。主要包括项目筹建过程中的计划、材料、工艺、标准等方面的管理,以及开业质量、筹建人员、装饰质量和筹建费用的评估分析等方面的工作。

2、专业要求:专业不限。

(三)建筑设计专员(5人)

1、工作内容:负责电器连锁店及自建苏宁电器广场项目的工程、动线、规划、电气、暖通等标准的制定、标准的执行和标准的管理。

2、专业要求:电气设计、暖通设计、室内设计、建筑设计、装饰设计、景观设计、光环境设计、艺术照明设计、机电设计、环境艺术设计、电气工程及自动化等相关专业。

四、薪资福利

建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系

1、基本薪资:公司为员工提供富有竞争力的薪资待遇;

2、福利:春节、端午、中秋、三八妇女节、儿童节礼金;住房、就餐、交通、通讯补贴;驻外福利、安家费;体检、旅游、节日聚餐;年假、探亲假、反探亲假;法定统筹 。

3、短期激励:年度超额利润奖励、年度评优奖励。

4、长期激励:汽车、住房、期权。

五、简历投递方式

(1)邮箱:   zhaopinlfz@cnsuning.com,主题:应聘岗位名称+学校+姓名。

(2)电话:  陈小姐:025-66996699-883264   15195800227

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